At the Office | Familienspiel | ab 8 Jahren | 2 – 4 Spielende | Rainer Knizia | Trefl | generationentauglich
Ein Büro muss gut organisiert sein. Alle müssen zusammen arbeiten, die Aufgaben sind verteilt. Doch haben die Führungskräfte auch in eurem Büro alles im Griff? Würfelt euch das beste Team zusammen.
Das Spiel
At the Office ist ein Familienspiel von Rainer Knizia und bei Trefl erschienen. Es ist für 2-4 Spielende geeignet und kann ab 8 Jahren gespielt werden.
Auch wenn wir ein Würfelspiel vor uns haben, müssen wir gut planen. Von dem Gedanken alles erreichen zu wollen, sollten wir uns ganz schnell verabschieden. Denn am Ende machen die Würfel und die Mitspielenden sowieso was sie wollen.
Das Team ist auf unserem Arbeitsblatt in einer Pyramide aufgestellt. Die Hierarchie reicht von ganz oben bis weit nach unten. Auf der rechten und linken Seite können wir zwischendurch Bonuspunkte freischalten. Wir haben Mitarbeitende in 4 verschiedenen Farben. Dazu haben wir farblich passende Würfel.
Bist du am Zug, würfelst du alle Würfel. Auch den weißen Würfel. Wie tragen wir die Würfel ein? Zuerst darf der:die aktiv Spielende, sich eine der 3 Aktionsmöglichkeiten aussuchen.
– man kann sich nur einen farbigen Würfel nehmen,
– ihn zusammen mit dem weißen Würfel kombinieren oder
– nur den weißen Würfel benutzen.
Nimmst du nur den weißen Würfel, kannst du die Zahl bei einem beliebigen farbigen Teammitglied eintragen. Der Farbwürfel muss natürlich passend sein. Zu passen ist nicht erlaubt.
Hat die aktive Person ihre Aktion ausgeführt und einen farbigen Würfel gewählt, dürfen alle anderen diesen Würfel nicht mehr benutzen. Außerdem werden auch alle Würfel, die die identische Augenzahl zeigen, wie der eben genommene, ebenfalls beiseite gelegt. Der weiße Würfel kommt niemals aus dem Spiel und steht immer für alle zur Verfügung.
Benutzt jemand, egal ob der aktiv oder passiv Spielende, den weißen Würfel nicht, darf 1 der 4 Felder auf der linken Seite angekreuzt werden. Wenn jemand 4 mal die 1, 2, oder 3 nicht benutzt hat, dürfen Bonuspunkte gutgeschrieben werden.
Grundsätzlich sollte man darauf achten, dass die Werte von unten nach oben höher werden. Ist die Zahl des oberen Mitarbeitenden mindestens gleich hoch wie die unteren beiden, darf dieser angekreuzt werden. Zählt am Ende eure Kreuze zusammen, auf der linken Seite seht ihr, wie viele Punkte ihr dafür bekommt.
Wer zuerst bei allen 5 Mitarbeitenden einer Farbe, bzw. bei allen Brillenträgern, eine Zahl eingeschrieben hat, sagt dies laut an. Dafür gibt es 20 Punkte.
Nach 20 Zügen ist dann Schluss. Zählt noch alle Reihen zusammen und tragt ggf. auch hier auf der rechten Seite die Bonuspunkte ein.

Fazit
Meist haben wir in den unteren Reihen begonnen und uns dann nach oben gearbeitet. Was nicht immer gut war, da man dann am Ende auf hohe Würfe angewiesen war. Man muss was riskieren und akzeptieren, dass nicht alles zu schaffen ist. Auch wenn es nicht nach viel aussieht, muss man doch auf einiges achten. Es benötigt schon etwas Spielerfahrung. Wer sich aber damit auseinandersetzen mag, wird sich am Ende über viele Partien freuen können.
Das Gesamtpaket von „At the Office“ stimmt. Jedoch hat es die Erwachsenen eher angesprochen. Das Thema ist für Kinder weniger interessant. Es besteht keine Wartezeit. Das Papier ist beidseitig bedruckt. Die Farben kann man gut unterscheiden.
Bewertung / Test
+ generationenübergreifend gut spielbar, auch wenn die Illustration Kinder eher weniger anspricht
+ keine Wartezeit zwischen den Zügen
– es erweckt den Drang mehr erreichen zu wollen, als man schlussendlich schaffen kann
(Eine Rezension von Christiane Köstlinger)
Wichtige Informationen zu unseren Rezensionen (KLICK)
Spielecafé der Generationen – Jung und Alt Spielt – YouTube
At the Office (2023)
Spielidee: Rainer Knizia
Grafik: Michał Ambrzykowski
Verlag: Trefl
Anzahl der Spielenden: 2-4 Personen.
Altersempfehlung Verlag: Ab 8 Jahren.
Spieldauer: 20 Minuten.
Generationentauglich: Ja. Manche Felder sind zwar etwas klein, aber in unseren Spielerunden hatte kaum jemand Probleme. Der Spielzettel ist übersichtlich gestaltet.